Літва. Каардынаты: студэнцкае самакіраванне

Літва. Краіна, якая не можа не спадабацца, якая не можа не прывабіць. Аднак чым яшчэ, акрамя насычанай гісторыі і разнастайных пейзажаў, яна можа нас здзівіць і парадаваць? Адказ - развітым студэнцкім самакіраваннем!!! Пачнем свой ​​кароткі агляд з Тэхнічнага Універсітэта ім. Гядымінаса (VILNIAUS GEDIMINO TECHNIKOS UNIVERSITETAS).

Такім чынам, як пазіцыянуюць сябе самі юнакі: яны незалежная, няўрадавая арганізацыя, якая дзейнічае на добраахвотнай аснове. Пачатак ёй быў пакладзены ў далёкім 1994 годзе. Яе актыў складаецца прыкладна з 250-300 чалавек, а прадстаўніцтва мае 10 філіялаў + Цэнтральнае бюро. Такая структура забяспечвае стабільнасць арганізацыі. Акрамя таго яна мае 3 клуба, дзе кожны можа аб’яднацца ў арганізацыі па інтарэсах.  Галоўнымі стратэгічнымі мэтамі арганізацыі з'яўляюцца:

•Забеспячэнне адэкватнага прадстаўніцтва і абароны правоў і інтарэсаў студэнтаў

• Стварэнне спрыяльнага асяроддзя для студэнтаў

• Забеспячэнне стабільнай дзейнасці арганізацыі

А галоўнымі каштоўнасцямі:

• Адкрытасць

• Адказнасць

• Удасканаленне

• Ініцыятыўнасць

А цяпер што датычыцца ўнутранай структуры студэнцкага прадстаўніцтва. Узначальвае арганізацыю прэзідэнт, выбіраецца на дэмакратычнай аснове. На дадзены момант прэзідэнцкае крэсла займае Дыяніс Марцінкевічус.

Органамі, якія ажыццяўляюць дзейнасць арганізацыі, з'яўляюцца Цэнтральнае бюро, Савет і Рэвізія. Асноўныя сферы іх дзейнасці ўключаюць у сябе сацыяльную і акадэмічную дзейнасць, маркетынг і разнастайныя праекты, сувязі з грамадскасцю, кіраванне чалавечымі рэсурсамі і міжнародныя справы. Таксама арганізацыя мае асобныя камісіі па такіх актуальных пытаннях як:

• Камісія кампенсацыі выдаткаў на вучобу

• Апеляцыйная камісія

• Камісія па навучальным працэсе універсітэта (факультэта)

• Камісія па пытаннях этыкі

• Пытанні інтэрнатаў. Развіцця інфраструктуры. Іншых сацыяльных і акадэмічных спраў.

Асаблівы акцэнт робіцца на матывацыю студэнтаў да актыўнага ўдзелу ў жыцці універсітэта! Асноўнымі фактарамі пры гэтым з'яўляюцца:

• Павышаная адказнасць пры арганізацыі і рэалізацыі праграм і праектаў ўнутры універсітэта, што дазваляе адчуваць сваю значнасць;

• Разуменне кожным членам каманды важнасці ўсіх пытанняў асобна;

• Магчымасць атрымліваць усю самую важную інфармацыю з першых рук. Такім чынам шанец дзесьці пазбегнуць канкурэнцыі і паспець раней за іншых рэалізаваць сябе;

• Сувязі, кантакты, працаўладкаванне, так неабходныя кожнаму для паспяховай дзейнасці;

• Веды і разуменне агульнай справы.

Існуюць розныя шляхі ўключэння ў дзейнасць арганізацыі. Для гэтай мэты ствараюцца лагеры для першакурснікаў, ажыццяўляецца пошук людзей HR, а таксама шэрагі членаў самакіравання папаўняюцца я з дапамогай вырашэння арганізацыяй асабістых праблем студэнтаў, якія самі часцяком у дальнейшым хочуць дапамагаць сабе падобным. Вы можаце быць завербаваныя ў гэтую арганізацыю таксама пры падпісанні дагавора аб прыёме ва ўніверсітэт.Пару слоў аб фінансаванні арганізацыі. Галоўным чынам прадстаўніцтва спансіруе універсітэт, так як, згодна з літоўскім законам аб адукацыі, ВНУ абавязаны выдзяляць сродкі з свайго бюджэту на развіццё студэнцкіх арганізацый. Дадатковымі спосабамі прыцягнення сродкаў з'яўляюцца:

· Прасоўванне рэкламы (прома, плакаты);

· Арганізацыя і правядзенне мерапрыемстваў і праектаў (ўзносы за ўдзел);

· Дабрачынныя ўнёскі

· Студэнцкі білет (унікальная картка, распрацаваная Нацыянальным Студэнцкім Саюзам Літвы (LSS))

Бараноўская Ірына

Бераснеў  Ілля

19.03.2013 - 16:01